Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $299k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $710
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $299k | — | — | $710 | $300k $337k |
Cfo, COO Mediana a percentil 75 | $154k | — | — | $10k | $164k $184k |
Director of Philanthropy Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $140k | — | — | $10k | $150k $169k |
Director of Programs Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $149k $167k |
Director of Marketing & Comms Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $148k $166k |
Chief Prog Off (as of 8/17/23) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $122k $137k |
Associate Dir. of Philanthropy Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $116k $130k |
Director, Sia Mastery Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $116k $130k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $300k en 2022 a $300k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 17% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Urban Arts Partnership reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Urban Arts Partnership
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Urban Arts Partnership?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Urban Arts Partnership recibió USD 299,888 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Urban Arts Partnership con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Urban Arts Partnership se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Urban Arts Partnership?
En 2023, Urban Arts Partnership reportó $7M en ingresos totales y $6.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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