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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
School Leader Officer (Unspecified) | $145k $163k |
School Leader Officer (Unspecified) | $128k $143k |
Director of Curr & Inst. Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $121k $136k |
Special Education Teacher Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $113k $127k |
Kornegay, Special Education Teacher Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $111k $125k |
Director of Curr & Inst. Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $105k $118k |
School Leader Thru 7-31-23 Officer (Unspecified) | $104k $116k |
Director of Operations Thru 7-31-23 Percentil 10 a 25 | $97k $109k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en URBAN DOVE TEAM CHARTER SCHOOLS equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 8%
desde 2022
De $157k en 2022 a $145k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 5%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre URBAN DOVE TEAM CHARTER SCHOOLS
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de URBAN DOVE TEAM CHARTER SCHOOLS?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en URBAN DOVE TEAM CHARTER SCHOOLS recibió USD 121,112 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en New York, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de URBAN DOVE TEAM CHARTER SCHOOLS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en URBAN DOVE TEAM CHARTER SCHOOLS se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en URBAN DOVE TEAM CHARTER SCHOOLS equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de URBAN DOVE TEAM CHARTER SCHOOLS?
En 2023, URBAN DOVE TEAM CHARTER SCHOOLS reportó $17.7M en ingresos totales y $18.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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