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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Investigación médica de todo el país.
- Base
- $211k
- Bono
- $26k
- Otros
- $196
- Beneficios
- $17k
- Base
- $167k
- Bono
- $16k
- Otros
- $588
- Beneficios
- $23k
- Base
- $78k
- Bono
- $14k
- Otros
- $502
- Beneficios
- $2k
- Base
- $111k
- Bono
- $17k
- Otros
- $492
- Beneficios
- $4k
- Base
- $45k
- Bono
- $5k
- Otros
- $174
- Beneficios
- $4k
- Base
- $32k
- Bono
- $5k
- Otros
- $196
- Beneficios
- $2k
- Base
- $32k
- Bono
- $5k
- Otros
- $190
- Beneficios
- $696
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
VP & Deputy Executive Director Percentil 75 a 90 | $211k | $26k | $196 | $17k | $284k |
Director of Development Mediana a percentil 75 | $167k | $16k | $588 | $23k | $200k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | $78k | $14k | $502 | $2k | $170k |
Evp, Chief Marketing & Development Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $111k | $17k | $492 | $4k | $169k |
Director of Finance Percentil 25 a mediana | $45k | $5k | $174 | $4k | $95k |
EVP Finance, CFO Percentil 25 a mediana | $32k | $5k | $196 | $2k | $84k |
President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $75k |
EVP & General Counsel Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | $32k | $5k | $190 | $696 | $63k |
Treasurer Directivo | — | — | — | — | $19k |
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Urology Care Foundation Inc equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
Basado en 1,118 organizaciones de investigación médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 25%
desde 2023
De $227k en 2023 a $284k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 78% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de director de procuración de fondos bajó 12% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente ejecutivo subió 12% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Urology Care Foundation Inc
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Urology Care Foundation Inc?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Urology Care Foundation Inc recibió USD 283,534 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Investigación médica de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Urology Care Foundation Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Investigación médica de todo el país, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en Urology Care Foundation Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en Urology Care Foundation Inc equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Urology Care Foundation Inc?
En 2024, Urology Care Foundation Inc reportó $5.4M en ingresos totales y $3.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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