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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
- Base
- $253k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $161k
- Bono
- $14k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $162k
- Bono
- $15k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Cardiac Sonographer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $253k | — | — | $14k | $273k $299k |
Finance & Physician Network Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $161k | $14k | $10k | $14k | $210k $230k |
Director Primary Care Ops Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $162k | $15k | $3k | $14k | $200k $219k |
Cardiac Sonographer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $163k | — | — | $8k | $177k $193k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $131k | — | — | $20k | $154k $168k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $66k $73k |
President Percentil 25 a medianafrente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en California | — | — | — | — | $62k $68k |
Member,evp & Pc to CEO (as of 10/23) Percentil 10 a 25frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en California | — | — | — | — | $47k $52k |
SVP & CFO (as of 10/23) Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $11k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en VALLEY CHILDREN'S MEDICAL GROUP equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 31%
desde 2022
De $208k en 2022 a $273k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 31% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 95% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
VALLEY CHILDREN'S MEDICAL GROUP reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en California
Las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas comparables en California pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $104,690.
Estas son cifras de todo el sector de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 248 organizaciones en 248 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas para California →Preguntas comunes sobre VALLEY CHILDREN'S MEDICAL GROUP
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de VALLEY CHILDREN'S MEDICAL GROUP?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en VALLEY CHILDREN'S MEDICAL GROUP recibió USD 272,946 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de VALLEY CHILDREN'S MEDICAL GROUP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en VALLEY CHILDREN'S MEDICAL GROUP se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en VALLEY CHILDREN'S MEDICAL GROUP equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VALLEY CHILDREN'S MEDICAL GROUP?
En 2023, VALLEY CHILDREN'S MEDICAL GROUP reportó $162.2M en ingresos totales y $162.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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