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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Arizona.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director of Director (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $146k $155k |
Executive Di Mediana a percentil 75 | $132k $140k |
Asst. Head O Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $132k $140k |
Staff Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $117k $124k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en VALLEY CHRISTIAN SCHOOLS equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $141k en 2022 a $146k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre VALLEY CHRISTIAN SCHOOLS
¿Cuánto gana el Director (Operational) de VALLEY CHRISTIAN SCHOOLS?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en VALLEY CHRISTIAN SCHOOLS recibió USD 146,158 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Educación de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de VALLEY CHRISTIAN SCHOOLS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en VALLEY CHRISTIAN SCHOOLS se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en VALLEY CHRISTIAN SCHOOLS equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VALLEY CHRISTIAN SCHOOLS?
En 2023, VALLEY CHRISTIAN SCHOOLS reportó $20.6M en ingresos totales y $20.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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