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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $534k
- Bono
- $156k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $158k
- Bono
- $4k
- Otros
- $162k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $220k
- Bono
- $24k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $180k
- Bono
- $24k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $193k
- Bono
- $23k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $495
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $163k
- Bono
- $20k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $161k
- Bono
- $23k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $23k
- Bono
- —
- Otros
- $152k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $138k
- Bono
- $1k
- Otros
- $294
- Beneficios
- $30k
- Base
- $132k
- Bono
- $2k
- Otros
- $272
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $534k | $156k | $21k | $35k | $776k $826k |
Former Vp, Lending Board Vice President Sobre el percentil 90 | $158k | $4k | $162k | $7k | $338k $360k |
Chief Risk Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $220k | $24k | $8k | $28k | $293k $312k |
Vp, Ops & Digital Strategy Board Vice President Percentil 75 a 90 | $180k | $24k | $7k | $28k | $248k $264k |
Vp, Payments Board Vice President Percentil 75 a 90 | $193k | $23k | $1k | $495 | $228k $243k |
Cheif Lending Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $195k | — | $7k | $12k | $226k $240k |
Former Vp, Commercial Banking Board Vice President Percentil 75 a 90 | $163k | $20k | $6k | $29k | $220k $234k |
Vp, People & Culture Board Vice President Mediana a percentil 75 | $161k | $23k | $2k | $17k | $211k $225k |
Former Vp, Technology Board Vice President Mediana a percentil 75 | $23k | — | $152k | $34k | $210k $224k |
Director, Marketing Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $138k | $1k | $294 | $30k | $176k $188k |
Director, Compliance Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $132k | $2k | $272 | $22k | $163k $174k |
Director, Talent Development Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $148k $157k |
Director, Dispute Operations Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $126k $135k |
Former Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $122k $130k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $106k $113k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Subió 7%
desde 2023
De $724k en 2023 a $776k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 33% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 29% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
VALLEY FIRST CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre VALLEY FIRST CREDIT UNION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de VALLEY FIRST CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en VALLEY FIRST CREDIT UNION recibió USD 776,000 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de VALLEY FIRST CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en VALLEY FIRST CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VALLEY FIRST CREDIT UNION?
En 2024, VALLEY FIRST CREDIT UNION reportó $63.3M en ingresos totales y $58.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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