WORKING TOGETHER TO PROVIDE SUPERIOR SERVICE FOR OUR MEMBERS AND COMMUNITY
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $534k
- Bono
- $156k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $158k
- Bono
- $4k
- Otros
- $162k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $220k
- Bono
- $24k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $180k
- Bono
- $24k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $193k
- Bono
- $23k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $495
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $163k
- Bono
- $20k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $161k
- Bono
- $23k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $23k
- Bono
- —
- Otros
- $152k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $138k
- Bono
- $1k
- Otros
- $294
- Beneficios
- $30k
- Base
- $132k
- Bono
- $2k
- Otros
- $272
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $534k | $156k | $21k | $35k | $776k $826k |
Former Vp, Lending Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $158k | $4k | $162k | $7k | $338k $360k |
Chief Risk Officer Empleado clave Percentil 75 a 90 | $220k | $24k | $8k | $28k | $293k $312k |
Vp, Ops & Digital Strategy Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $180k | $24k | $7k | $28k | $248k $264k |
Vp, Payments Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $193k | $23k | $1k | $495 | $228k $243k |
Cheif Lending Officer Empleado clave Mediana a percentil 75 | $195k | — | $7k | $12k | $226k $240k |
Former Vp, Commercial Banking Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $163k | $20k | $6k | $29k | $220k $234k |
Vp, People & Culture Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $161k | $23k | $2k | $17k | $211k $225k |
Former Vp, Technology Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $23k | — | $152k | $34k | $210k $224k |
Director, Marketing Director de área Percentil 75 a 90 | $138k | $1k | $294 | $30k | $176k $188k |
Director, Compliance Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $132k | $2k | $272 | $22k | $163k $174k |
Director, Talent Development Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $148k $157k |
Director, Dispute Operations Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $126k $135k |
Former Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $122k $130k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $106k $113k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Subió 7%
desde 2023
De $724k en 2023 a $776k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 33% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 29% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
VALLEY FIRST CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre VALLEY FIRST CREDIT UNION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de VALLEY FIRST CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en VALLEY FIRST CREDIT UNION recibió USD 776,000 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de VALLEY FIRST CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en VALLEY FIRST CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VALLEY FIRST CREDIT UNION?
En 2024, VALLEY FIRST CREDIT UNION reportó $63.3M en ingresos totales y $58.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director de Operaciones (COO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de operaciones en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o una decisión del consejo directivo.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer más