VENTURA COUNTY CREDIT UNION IS A COOPERATIVE, ORGANIZED FOR THE PURPOSE OF PROMOTING THRIFT AND SAVINGS AMONG ITS MEMBERS, CREATING A SOURCE OF CREDIT FOR THEM AT RATES OF INTEREST SET BY THE BOARD OF DIRECTORS, AND PROVIDING AN OPPORTUNITY FOR THEM TO USE AND CONTROL THEIR OWN MONEY ON A DEMOCRATIC BASIS IN ORDER TO IMPROVE THEIR ECONOMIC AND SOCIAL CONDITIONS. AS A COOPERATIVE, VENTURA COUNTY CREDIT UNION CONDUCTS ITS BUSINESS FOR THE MUTUAL BENEFIT AND GENERAL WELFARE OF ITS MEMBERS WITH THE EARNINGS, SAVINGS, BENEFIT, OR SERVICE OF THE CREDIT UNION BEING DISTRIBUTED TO ITS MEMBERS AS PATRONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 24 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $546k
- Bono
- $126k
- Otros
- $58k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $351k
- Bono
- $39k
- Otros
- $35k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $351k
- Bono
- $39k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $59k
- Bono
- $315k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $330k
- Bono
- $28k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $73k
- Bono
- $280k
- Otros
- $132
- Beneficios
- —
- Base
- $228k
- Bono
- $20k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $212k
- Bono
- $12k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $211k
- Bono
- $11k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $153k
- Bono
- $80k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $206k
- Bono
- $11k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $192k
- Bono
- $33k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $190k
- Bono
- $5k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $123k
- Bono
- $11k
- Otros
- $52k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $129k
- Bono
- $6k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $546k | $126k | $58k | $15k | $1.3M $1.4M |
CFO Sobre el percentil 90 | $351k | $39k | $35k | $25k | $479k $525k |
COO Sobre el percentil 90 | $351k | $39k | $8k | $25k | $452k $495k |
Financial Advisor Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $59k | $315k | $4k | $34k | $430k $470k |
CIO Chief Information Officer Percentil 75 a 90 | $330k | $28k | $7k | $21k | $412k $451k |
Financial Advisor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $73k | $280k | $132 | — | $370k $405k |
Clo Officer (Unspecified) | $228k | $20k | $22k | $22k | $312k $341k |
Vp, Delivery Systems Board Vice President Percentil 75 a 90 | $212k | $12k | $11k | $27k | $280k $306k |
Vp, Human Resources Board Vice President Percentil 75 a 90 | $211k | $11k | $10k | $23k | $274k $299k |
AVP Business Services Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $153k | $80k | $2k | $14k | $263k $287k |
Vp, Marketing Board Vice President Percentil 75 a 90 | $206k | $11k | $11k | $16k | $261k $286k |
AVP Commercial Lending Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $192k | $33k | $2k | $3k | $244k $267k |
Vp, Lending Board Vice President Percentil 75 a 90 | $190k | $5k | $2k | $31k | $240k $263k |
Vp, Risk Management Board Vice President Mediana a percentil 75 | $123k | $11k | $52k | $10k | $206k $225k |
AVP Mortgage Operations Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $129k | $6k | $8k | $22k | $175k $191k |
Chairperson Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Treasurer Board Treasurer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $7k $8k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $7k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $6k |
Vice Chairperson Board Vice Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $6k |
Secretary Board Secretary Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $6k $6k |
Supv Cmte Member Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Supv Cmte Member Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
Preguntas comunes sobre VENTURA COUNTY CREDIT UNION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de VENTURA COUNTY CREDIT UNION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en VENTURA COUNTY CREDIT UNION recibió USD 1,289,434 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de VENTURA COUNTY CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en VENTURA COUNTY CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VENTURA COUNTY CREDIT UNION?
En 2023, VENTURA COUNTY CREDIT UNION reportó $66.7M en ingresos totales y $53.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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