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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Academic Dea Key Employee Percentil 25 a mediana | $157k | — | — | $18k | $178k $199k |
VP of Develo Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $161k |
President (1 Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en Vermont | — | — | — | — | $144k $161k |
VP Finance & Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $135k $151k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en VERMONT COLLEGE OF FINE ARTS INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 8%
desde 2022
De $193k en 2022 a $178k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee bajó 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 63%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre VERMONT COLLEGE OF FINE ARTS INC
¿Cuánto gana el Key Employee de VERMONT COLLEGE OF FINE ARTS INC?
En 2023, el puesto de Key Employee en VERMONT COLLEGE OF FINE ARTS INC recibió USD 178,131 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de VERMONT COLLEGE OF FINE ARTS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en VERMONT COLLEGE OF FINE ARTS INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en VERMONT COLLEGE OF FINE ARTS INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VERMONT COLLEGE OF FINE ARTS INC?
En 2023, VERMONT COLLEGE OF FINE ARTS INC reportó $7.6M en ingresos totales y $11.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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