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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social en Pennsylvania.
- Base
- $228k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $228k | — | — | $10k | $247k $276k |
Dep. Ed of Mission Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Beneficio público y social a nivel nacional | $131k | — | — | $27k | $164k $182k |
Dep. Ed of Operations Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $107k $119k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Veterans Multi-Service Center Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 23%
desde 2022
De $200k en 2022 a $247k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 23% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 21% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Veterans Multi-Service Center Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Veterans Multi-Service Center Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Veterans Multi-Service Center Inc recibió USD 247,355 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Veterans Multi-Service Center Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Veterans Multi-Service Center Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Veterans Multi-Service Center Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Veterans Multi-Service Center Inc?
En 2023, Veterans Multi-Service Center Inc reportó $19M en ingresos totales y $18.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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