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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $421k
- Bono
- $197k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $358k
- Bono
- $85k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $261k
- Bono
- $41k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $279k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $164k
- Bono
- $89k
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $239k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $163k
- Bono
- $82k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director board member | $421k | $197k | — | $19k | $643k $710k |
Family Medicine highest compensated employee | $358k | $85k | — | $33k | $481k $531k |
Family Medicine highest compensated employee | $261k | $41k | — | $12k | $318k $351k |
Pa-c Er/hospitalist highest compensated employee | $279k | — | — | $11k | $294k $325k |
Director board member | $164k | $89k | — | $34k | $288k $319k |
Er/hospitalist highest compensated employee | $239k | — | — | $31k | $274k $303k |
Family Medicine highest compensated employee | $163k | $82k | — | $19k | $267k $294k |
CEO (until June 15) | $206k | — | — | $12k | $222k $245k |
CFO | $194k | — | — | $2k | $199k $220k |
June 15)/ceo (june 15-june 30) officer (unspecified) | — | — | — | — | $139k $154k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Cayó 11%
desde 2022
De $723k en 2022 a $643k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Virginia Gay Hospital Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Iowa
Las organizaciones de atención médica comparables en Iowa pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $152,583.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 64 organizaciones en 64 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para Iowa →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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