Misión
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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director key employee $314k | |||||
IT Director chief information officer $187k | |||||
Vice President - North Region vice president $183k | |||||
Regional Vice President vice president $143k | |||||
Quality Director highest compensated employee $139k | |||||
Más 15 personas sin remuneración.
Subió 7%
desde 2023
De $408k en 2023 a $437k en 2024.
$408k
2023
$437k
2024
$408k
2023
$437k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
SIOUX VALLEY MEMORIAL HOSPITAL2023
$687k
2
Lifeserve Blood Center2024
$437k
3
KNOXVILLE COMMUNITY HOSPITAL INC2022
$434k
4
MERCY MEDICAL CENTER - CENTERVILLE2022
$367k
5
GRINNELL REGIONAL MEDICAL CENTER2023
$339k
6
WHEATON FRANCISCAN HEALTHCARE-IOWA INC2022
$64k
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