Misión
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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2022
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Medical Director key employee $305k $352k | ||
Vp, Quality & Compliance vice president $197k $228k | ||
VP Strategy Management vice president $179k $207k | ||
Director, Revenue Cycle highest compensated employee $165k $191k | ||
Chief Clinical Officer highest compensated employee $162k $187k | ||
Director Home Health Services highest compensated employee $133k $154k | ||
Former Trustee/treasurer former officer/director/trustee $70k $81k | ||
Trustee / Vice President - Geriatric board member $64k $74k | ||
Trustee / Chief Human Resource Officer board member $43k $50k | ||
Trustee (as of 7/1/22) board member $40k $46k | ||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
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