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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $116k
- Bono
- —
- Otros
- $306
- Beneficios
- $16k
- Base
- $116k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $116k | — | $306 | $16k | $133k $148k |
Administrator Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $116k | — | $1k | $12k | $130k $145k |
Sr Vice President/cfo Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $55k $61k |
Svp/physician Practice and Operations. Key Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $32k $36k |
Mvhs MED Staff Vice President/physician Board President Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $31k $34k |
President/ceo Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $25k $28k |
Sr Vp/cno Key Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $10k $11k |
Former (cmo Interim 2019- Feb 2020) Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $7k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en VISITING NURSE ASSOCIATION OF UTICA AND ONEIDA COUNTY INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre VISITING NURSE ASSOCIATION OF UTICA AND ONEIDA COUNTY INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de VISITING NURSE ASSOCIATION OF UTICA AND ONEIDA COUNTY INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en VISITING NURSE ASSOCIATION OF UTICA AND ONEIDA COUNTY INC recibió USD 132,669 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de VISITING NURSE ASSOCIATION OF UTICA AND ONEIDA COUNTY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en VISITING NURSE ASSOCIATION OF UTICA AND ONEIDA COUNTY INC se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en VISITING NURSE ASSOCIATION OF UTICA AND ONEIDA COUNTY INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VISITING NURSE ASSOCIATION OF UTICA AND ONEIDA COUNTY INC?
En 2023, VISITING NURSE ASSOCIATION OF UTICA AND ONEIDA COUNTY INC reportó $4.9M en ingresos totales y $5.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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