TO PROMOTE, COORDINATE, AND FACILITATE SCIENTIFIC SHARING AND REUSE OF CLINICAL RESEARCH DATA THROUGH THE CREATION AND IMPLEMENTATION OF A SUSTAINABLE GLOBAL DATA-SHARING ENTERPRISE
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Investigación médica de todo el país.
- Base
- $313k
- Bono
- —
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- $270
- Beneficios
- $2k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Exec. Dir/clerk/director Officer (Unspecified) | $313k | — | $16k | $3k | $346k $381k |
Director of Technical Operations Mediana a percentil 75 | $181k | — | $7k | $41k | $235k $259k |
Senior Director of Strategy & Operations Percentil 25 a mediana | $194k | — | $270 | $2k | $204k $225k |
Senior Software Architect Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $176k | — | $2k | $5k | $190k $209k |
Principal Software Engineer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $161k | — | $5k | $7k | $179k $197k |
Director/consultant Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $39k $43k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en VIVLI INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
Basado en 1,118 organizaciones de investigación médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 23%
desde 2022
De $281k en 2022 a $346k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 23% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre VIVLI INC
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de VIVLI INC?
En 2023, el puesto de Chief Operating Officer en VIVLI INC recibió USD 234,797 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Investigación médica de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de VIVLI INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Investigación médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Operating Officer en VIVLI INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en VIVLI INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VIVLI INC?
En 2023, VIVLI INC reportó $5.2M en ingresos totales y $4.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más