To advance the safe, effective, and equitable use of digital approaches to redefine healthcare and improve lives.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Investigación médica de todo el país.
- Base
- $369k
- Bono
- $100k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $172k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $169k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $149k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $158k
- Bono
- $5k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $139k
- Bono
- $22k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $129k
- Bono
- $10k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $134k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $599
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Investigación médica en Massachusetts | $369k | $100k | — | — | $492k $526k |
Chief Communications & Marketing Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | $172k | $15k | — | $21k | $207k $221k |
Chief Operating Officer and Chief of Staff Percentil 25 a mediana | $169k | $11k | — | $18k | $180k $193k |
Vice President, Dime Seal Board Vice President Percentil 25 a mediana | $149k | $15k | — | — | $174k $186k |
Vice President, Delivery Board Vice President Percentil 25 a mediana | $158k | $5k | $8k | $13k | $171k $183k |
Partnerships Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $139k | $22k | $10k | $18k | $170k $182k |
Chief Delivery Officer Key Employee Percentil 10 a 25 | $161k | — | — | — | $165k $176k |
Partnerships Lead Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $129k | $10k | $23k | $14k | $160k $171k |
Program Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | $134k | $15k | — | $599 | $149k $159k |
Chairman/director Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $8k $9k |
Clerk/officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $3k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Digital Medicine Society Inc equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
Basado en 1,118 organizaciones de investigación médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 20%
desde 2023
De $412k en 2023 a $492k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 20% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 32%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 25% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Digital Medicine Society Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Digital Medicine Society Inc?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Digital Medicine Society Inc recibió USD 492,485 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Investigación médica en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Digital Medicine Society Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Investigación médica en Massachusetts, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Digital Medicine Society Inc se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Digital Medicine Society Inc equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Digital Medicine Society Inc?
En 2024, Digital Medicine Society Inc reportó $5.6M en ingresos totales y $9.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más