WALDEN WISE CONVENES AND FACILITATES A COMMUNITY OF CHAMPIONS DEDICATED TO DESIGNING THE LIVES OF OUR CHILDREN IN ALIGNMENT WITH THEIR SOCIAL, PSYCHOLOGICAL, AND NEURAL DEVELOPMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Maryland.
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Mediana a percentil 75 | $170k | — | — | — | $170k $186k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WALDEN SIERRA CORPORATION equivalió al 26% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,464 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $170k en 2022 a $170k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WALDEN SIERRA CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WALDEN SIERRA CORPORATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WALDEN SIERRA CORPORATION recibió USD 170,000 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Maryland, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WALDEN SIERRA CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WALDEN SIERRA CORPORATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en WALDEN SIERRA CORPORATION equivalió al 26% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WALDEN SIERRA CORPORATION?
En 2023, WALDEN SIERRA CORPORATION reportó $200k en ingresos totales y $649k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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