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Año fiscal 2024

WASHINGTON LODGE 17 FOP

Easton, Pennsylvania·EIN 23-7586139·NTEE Y40 · Mutual & Membership Benefit·501(c)(8)
Ingresos totales
$73k
Activos totales
$66k
Gastos totales
$60k
Directivos reportados
4
Misión

BENEFITS TO MEMBERS AND THE LOCAL COMMUNITY

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país.

President
Bajo el percentil 10
$595
$643
Vice President
Percentil 10 a 25
$595
$643
Secretary
Secretary (Operational)
Bajo el percentil 10
$595
$643
Treasurer
Bajo el percentil 10
$595
$643

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Ver compensación en Beneficio mutuo y asociaciones

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en WASHINGTON LODGE 17 FOP equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.

Esta organización (2024)
1.0%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
0.9% a 13%

Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.

$595 en 2023 a $595 en 2024.
  • La remuneración del cargo de Vice President se mantuvo estable de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Secretary (Operational) se mantuvo estable de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre WASHINGTON LODGE 17 FOP

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WASHINGTON LODGE 17 FOP?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en WASHINGTON LODGE 17 FOP recibió USD 595 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WASHINGTON LODGE 17 FOP con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en WASHINGTON LODGE 17 FOP se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en WASHINGTON LODGE 17 FOP equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de WASHINGTON LODGE 17 FOP?

En 2024, WASHINGTON LODGE 17 FOP reportó $73k en ingresos totales y $60k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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