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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país.
- Base
- $391k
- Bono
- $199k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $269k
- Bono
- $90k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $253k
- Bono
- $92k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $349k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $273k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $271k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $206k
- Bono
- $69k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $160k
- Bono
- $92k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $237k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $217k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $189k
- Bono
- $46k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $217k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $218k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $217k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $391k | $199k | — | $7k | $628k $687k |
Director of School Relations Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $269k | $90k | — | — | $382k $418k |
Vice President of School Relations Board Vice President Mediana a percentil 75 | $253k | $92k | — | $9k | $376k $412k |
Executive Director Percentil 75 a 90 | $349k | — | — | $7k | $373k $409k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $273k | — | — | $7k | $309k $338k |
Executive Director & Co-founder of Upstart Mediana a percentil 75 | $271k | — | — | $6k | $296k $324k |
Director of School Relations Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $206k | $69k | — | $7k | $282k $309k |
SVP School Relations Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $160k | $92k | — | $7k | $282k $308k |
Chief of Advocacy and Community Engagement Officer (Unspecified) | $237k | — | — | $8k | $256k $280k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $217k | — | — | — | $247k $270k |
Director of School Relations Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $189k | $46k | — | $3k | $241k $264k |
Evp, Equity and Inclusion Executive Vice President Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $217k | — | — | $8k | $239k $262k |
Chief People Officer Officer (Unspecified) | $218k | — | — | $4k | $235k $257k |
Chief Technology Officer Officer (Unspecified) | $217k | — | — | $6k | $233k $255k |
Vice President, Marketing Board Vice President Percentil 25 a mediana | $191k | — | — | $8k | $221k $242k |
Executive VP & Chief Academic Officer Mediana a percentil 75 | $192k | — | — | — | $214k $234k |
Evp, Program Success Executive Vice President Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $186k | — | — | $4k | $199k $218k |
Vp, IT & Security Board Vice President Percentil 10 a 25 | $175k | — | — | — | $184k $202k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WATERFORD INSTITUTE INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
Basado en 1,078 organizaciones de ciencia y tecnología, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 36%
desde 2022
De $460k en 2022 a $628k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 36% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 37%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
WATERFORD INSTITUTE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Ciencia y tecnología
Las organizaciones de ciencia y tecnología comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $127,487.
Estas son cifras de todo el sector de ciencia y tecnología, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,079 organizaciones en 1,079 declaraciones (2020 – 2024).
Ver todos los datos de compensación de Ciencia y tecnología →Preguntas comunes sobre WATERFORD INSTITUTE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WATERFORD INSTITUTE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WATERFORD INSTITUTE INC recibió USD 627,661 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WATERFORD INSTITUTE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WATERFORD INSTITUTE INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en WATERFORD INSTITUTE INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WATERFORD INSTITUTE INC?
En 2023, WATERFORD INSTITUTE INC reportó $46.2M en ingresos totales y $59.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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