Misión
PROMOTING AND ENHANCING THE SAFETY, WELL-BEING AND DEVELOPMENT OF CHILDREN
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
IT Manager highest compensated employee $127k | |||||
Más 16 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2022
De $255k en 2022 a $261k en 2023.
$255k
2022
$261k
2023
$255k
2022
$261k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
JEWISH ADOPTION AND FOSTER CARE OPTIONS2023
$264k
2
WESLEY HOUSE FAMILY SERVICES INC2023
$261k
3
TAMPA HILLSBOROUGH HOMELESS2023
$226k
4
INCHARGE EDUCATION FOUNDATION INC2023
$220k
5
DUVALL HOMES INC2022
$163k
6
JESUS HOUSE OF HOPE INC2023
$161k
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