WESLEY MANOR RETIREMENT COMMUNITY STRIVES TO ENHANCE THE QUALITY OF LIFE FOR ELDERLY INDIVIDUALS IN A NURTURING CHRISTIAN ENVIRONMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Kentucky | $185k | — | — | $6k | $192k $210k |
Personal Care Nurse Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $141k $154k |
VP - Finance, CFO Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $135k $148k |
Resident Svcs Coor Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $111k $122k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WESLEY MANOR RETIREMENT COMMUNITY INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 37%
desde 2022
De $140k en 2022 a $192k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 116% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 6%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 18% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WESLEY MANOR RETIREMENT COMMUNITY INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WESLEY MANOR RETIREMENT COMMUNITY INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WESLEY MANOR RETIREMENT COMMUNITY INC recibió USD 192,456 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Kentucky: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WESLEY MANOR RETIREMENT COMMUNITY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Kentucky, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WESLEY MANOR RETIREMENT COMMUNITY INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en WESLEY MANOR RETIREMENT COMMUNITY INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WESLEY MANOR RETIREMENT COMMUNITY INC?
En 2023, WESLEY MANOR RETIREMENT COMMUNITY INC reportó $11.7M en ingresos totales y $11.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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