Misión
THE PURPOSE OF THIS BOARD IS TO ADVANCE, THROUGH USE OF ALL AVAILABLE RESOURCES, THE TRAINING AND EMPLOYMENT OF CITIZENS OF WESTERN ILLINOIS; TO SERVE THE PRIVATE AND PUBLIC SECTOR BY HELPING MAXIMIZE BENEFITS FROM TAXES PAID; TO FOSTER AN EQUAL PARTNERSHIP BETWEEN THE PRIVATE AND PUBLIC SECTORS; AND TO ADMINISTER THE OVERSIGHT DUTIES DESCRIBED IN THE WORKFORCE INNOVATION & OPPORTUNITY ACT.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 40%
desde 2022
De $88k en 2022 a $123k en 2023.
$88k
2022
$123k
2023
$88k
2022
$123k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
LIQUOR AND ALLIED WORKERS UNION2024
$370k
2
MIDWEST REGION LABORERS HEALTH & SAFETY2024
$224k
3
WESTERN ILLINOIS WORKS INC2023
$123k
4
THE BRIDGE II PATHWAYS INC2024
$82k
5
THE WORKSHOP2023
$73k
6
Lawrence Crawford Association for2023
$63k
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