THE MISSION OF THE WESTERN MONTANA MENTAL HEALTH CENTER IS TO ASSIST INDIVIDUALS AND COMMUNITIES WITH THE CHALLENGES OF MENTAL HEALTH, SUBSTANCE USE, AND CO-OCCURRING DISORDERS IN ORDER TO ACHIEVE THEIR HIGHEST QUALITY OF LIFE IN A RELATIONSHIP OF MUTUAL RESPECT, DIGNITY, AND EMPOWERMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $83k
- Bono
- —
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $190k | — | — | $37k | $227k $248k |
CFO (thru 2.24) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $146k $160k |
Physician Assistant Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $156k |
CPO Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k $156k |
CEO (former) Mediana a percentil 75 | $83k | — | $27k | $17k | $127k $139k |
APRN Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k $137k |
APRN Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k $136k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $223k en 2022 a $227k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 22%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 43% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
WESTERN MONTANA MENTAL HEALTH CENTER reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre WESTERN MONTANA MENTAL HEALTH CENTER
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de WESTERN MONTANA MENTAL HEALTH CENTER?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en WESTERN MONTANA MENTAL HEALTH CENTER recibió USD 227,015 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de WESTERN MONTANA MENTAL HEALTH CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en WESTERN MONTANA MENTAL HEALTH CENTER se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WESTERN MONTANA MENTAL HEALTH CENTER?
En 2023, WESTERN MONTANA MENTAL HEALTH CENTER reportó $20.8M en ingresos totales y $25M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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