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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director & President/ceo Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en Oklahoma | $240k $262k |
Community Benefits Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $112k $123k |
Director & Superintendent Board Member Mediana a percentil 75 | $34k $38k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $24k $26k |
Former CFO Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | $12k $13k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $3k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Western Village Academy Inc equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 16%
desde 2022
De $287k en 2022 a $240k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 16% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 25%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 73% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Western Village Academy Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Western Village Academy Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Western Village Academy Inc recibió USD 240,122 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Oklahoma, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Western Village Academy Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Oklahoma, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Western Village Academy Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Western Village Academy Inc equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Western Village Academy Inc?
En 2023, Western Village Academy Inc reportó $3.1M en ingresos totales y $3.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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