PARTICIPATE IN THE ACQUISITION AND DEVELOPMENT OF CERTAIN PROPERTIES TO SUPPORT THE OVERALL REVITALIZATION PROGRAM AT OR NEAR THE HOUSING AUTHORITY OF THE CITY OF ATLANTA, GEORGIA (DBA ATLANTA HOUSING AUTHORITY OR AHA) COMMUNITIES OR OTHER APPROPRIATE LOCATIONS IN METROPOLITAN ATLANTA.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Georgia.
| Cargo | Total |
|---|---|
President & CEO (thru 2/24) Percentil 75 a 90 | $123k $132k |
Sec/gc (1/24); Vp/coo (at 2/24) Officer (Unspecified) | $75k $81k |
Vp/coo (1/24); Pres/ceo (at 2/24) Officer (Unspecified) | $64k $69k |
Asst Sec/dgc (1/24);sec/gc (at 2/24) Officer (Unspecified) | $47k $50k |
Asst Sec/dgc (at 2/24) Officer (Unspecified) | $41k $43k |
Treasurer & CFO (thru 1/24) Percentil 25 a medianafrente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $28k $30k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WESTSIDE AFFORDABLE HOUSING INC equivalió al 597% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 46%
desde 2022
De $84k en 2022 a $123k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 46% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 887%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 23% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WESTSIDE AFFORDABLE HOUSING INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WESTSIDE AFFORDABLE HOUSING INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WESTSIDE AFFORDABLE HOUSING INC recibió USD 123,071 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Georgia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WESTSIDE AFFORDABLE HOUSING INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Georgia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WESTSIDE AFFORDABLE HOUSING INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en WESTSIDE AFFORDABLE HOUSING INC equivalió al 597% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WESTSIDE AFFORDABLE HOUSING INC?
En 2023, WESTSIDE AFFORDABLE HOUSING INC reportó $626k en ingresos totales y $21k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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