TO PROVIDE CERTAIN RETIREE BENEFITS TO ELIGIBLE RETIREES, DEPENDENTS, AND BENEFICIARIES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones en Pennsylvania.
| Cargo | Total |
|---|---|
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | $35k $38k |
Veba Committee Member Officer (Unspecified) | $20k $22k |
Veba Committee Member Officer (Unspecified) | $20k $22k |
Veba Committee Member Officer (Unspecified) | $20k $22k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en WHEELING PITTSBURGH STEEL CORP RETIREE BENEFITS PLAN equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
desde 2023
De $33k en 2023 a $35k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 23%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WHEELING PITTSBURGH STEEL CORP RETIREE BENEFITS PLAN
¿Cuánto gana el Board Member de WHEELING PITTSBURGH STEEL CORP RETIREE BENEFITS PLAN?
En 2024, el puesto de Board Member en WHEELING PITTSBURGH STEEL CORP RETIREE BENEFITS PLAN recibió USD 35,446 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones en Pennsylvania, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de WHEELING PITTSBURGH STEEL CORP RETIREE BENEFITS PLAN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del Board Member en WHEELING PITTSBURGH STEEL CORP RETIREE BENEFITS PLAN se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en WHEELING PITTSBURGH STEEL CORP RETIREE BENEFITS PLAN equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WHEELING PITTSBURGH STEEL CORP RETIREE BENEFITS PLAN?
En 2024, WHEELING PITTSBURGH STEEL CORP RETIREE BENEFITS PLAN reportó $4.9M en ingresos totales y $5.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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