TO PROVIDE HEALTH CARE BENEFITS TO CERTAIN RETIREES OF VEYANCE TECHNOLOGIES, INC., CONTITECH, INC. AND LOC PERFORMANCE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones en Pennsylvania.
| Cargo | Total |
|---|---|
Committee Member Board Member Mediana a percentil 75 | $16k $17k |
Committee Member Board Member Mediana a percentil 75 | $16k $17k |
Committee Chairman Board Chair Percentil 25 a medianafrente a pares de Beneficio mutuo y asociaciones a nivel nacional | $16k $17k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en RETIREES OF VEYANCE TECHNOLOGIES HEALTH CARE TRUST equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $16k en 2023 a $16k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Chair se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 26%.
- La remuneración del cargo de Board Member se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre RETIREES OF VEYANCE TECHNOLOGIES HEALTH CARE TRUST
¿Cuánto gana el Board Member de RETIREES OF VEYANCE TECHNOLOGIES HEALTH CARE TRUST?
En 2024, el puesto de Board Member en RETIREES OF VEYANCE TECHNOLOGIES HEALTH CARE TRUST recibió USD 16,000 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones en Pennsylvania, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de RETIREES OF VEYANCE TECHNOLOGIES HEALTH CARE TRUST con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del Board Member en RETIREES OF VEYANCE TECHNOLOGIES HEALTH CARE TRUST se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en RETIREES OF VEYANCE TECHNOLOGIES HEALTH CARE TRUST equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RETIREES OF VEYANCE TECHNOLOGIES HEALTH CARE TRUST?
En 2024, RETIREES OF VEYANCE TECHNOLOGIES HEALTH CARE TRUST reportó $2.5M en ingresos totales y $5.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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