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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en New York.
- Base
- $232k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $47k
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $48k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $116k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $232k | — | — | $47k | $280k $302k |
Sr. Director of Finance & Admin Percentil 75 a 90 | $209k | — | — | $48k | $257k $278k |
Sr. Director of Development Mediana a percentil 75 | $173k | — | — | $42k | $215k $232k |
Sr. Director of Communication Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $167k | — | — | $40k | $206k $223k |
Sr. Co-director of Us Programs Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $116k | — | — | $34k | $150k $163k |
Sr. Co-director of Us Programs Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $150k $162k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en WHYHUNGER INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 10%
desde 2023
De $254k en 2023 a $280k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 100% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 9%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 19% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WHYHUNGER INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WHYHUNGER INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en WHYHUNGER INC recibió USD 279,515 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WHYHUNGER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en WHYHUNGER INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en WHYHUNGER INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WHYHUNGER INC?
En 2024, WHYHUNGER INC reportó $5.7M en ingresos totales y $5.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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