TO DELIVER COMPREHENSIVE AND COMPASSIONATE PRIMARY CARE AND DENTAL CARE TO THE UNDERSERVED POPULATION OF WALLOWA COUNTY OREGON.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Oregon.
- Base
- $295k
- Bono
- $71k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $278k
- Bono
- $37k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $220k
- Bono
- $43k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $212k
- Bono
- $39k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $191k
- Bono
- $38k
- Otros
- $669
- Beneficios
- $11k
- Base
- $182k
- Bono
- $24k
- Otros
- $324
- Beneficios
- $11k
- Base
- $174k
- Bono
- $3k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $150k
- Bono
- $3k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Hso/physicia Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $295k | $71k | $2k | $11k | $393k $418k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $278k | $37k | $2k | $11k | $341k $364k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $220k | $43k | $1k | $11k | $287k $306k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $212k | $39k | $1k | $11k | $274k $292k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $191k | $38k | $669 | $11k | $251k $268k |
Dental Direc Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $182k | $24k | $324 | $11k | $226k $241k |
CEO Mediana a percentil 75 | $174k | $3k | $1k | $11k | $197k $210k |
CFO Percentil 75 a 90 | $150k | $3k | $2k | $11k | $173k $184k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en WINDING WATERS MEDICAL CLINIC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 15%
desde 2023
De $342k en 2023 a $393k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 15% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 16% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WINDING WATERS MEDICAL CLINIC
¿Cuánto gana el Key Employee de WINDING WATERS MEDICAL CLINIC?
En 2024, el puesto de Key Employee en WINDING WATERS MEDICAL CLINIC recibió USD 392,871 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Atención médica de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de WINDING WATERS MEDICAL CLINIC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2024 del Key Employee en WINDING WATERS MEDICAL CLINIC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en WINDING WATERS MEDICAL CLINIC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WINDING WATERS MEDICAL CLINIC?
En 2024, WINDING WATERS MEDICAL CLINIC reportó $17.8M en ingresos totales y $15.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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