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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Wisconsin.
- Base
- $350k
- Bono
- —
- Otros
- $480
- Beneficios
- $39k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- $480
- Beneficios
- $24k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- $480
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $350k | — | $480 | $39k | $416k $447k |
Sr. VP for Advocacy Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $181k | — | $480 | $24k | $214k $231k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $179k | — | $480 | $11k | $200k $215k |
Executive Director, Wbc Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $142k $153k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en WISCONSIN ASSOCIATION OF INDEPENDENT COLLEGES AND UNIVERSITIES INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 11%
desde 2023
De $374k en 2023 a $416k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 72%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 16% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 13% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WISCONSIN ASSOCIATION OF INDEPENDENT COLLEGES AND UNIVERSITIES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WISCONSIN ASSOCIATION OF INDEPENDENT COLLEGES AND UNIVERSITIES INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en WISCONSIN ASSOCIATION OF INDEPENDENT COLLEGES AND UNIVERSITIES INC recibió USD 415,744 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Wisconsin: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WISCONSIN ASSOCIATION OF INDEPENDENT COLLEGES AND UNIVERSITIES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Wisconsin, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en WISCONSIN ASSOCIATION OF INDEPENDENT COLLEGES AND UNIVERSITIES INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en WISCONSIN ASSOCIATION OF INDEPENDENT COLLEGES AND UNIVERSITIES INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WISCONSIN ASSOCIATION OF INDEPENDENT COLLEGES AND UNIVERSITIES INC?
En 2024, WISCONSIN ASSOCIATION OF INDEPENDENT COLLEGES AND UNIVERSITIES INC reportó $8.3M en ingresos totales y $7.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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