WOMEN BUSINESS COLLABORATIVE IS THE ACCELERATOR ORGANIZATION TO ADVANCE BUSINESS WOMEN. WE ARE DEDICATED TO BUILDING A MOVEMENT TO RAPIDLY CHANGE THE NUMBERS OF WOMEN HOLDING SIGNIFICANT BOARD AND C-SUITE POSITIONS. THE WOMEN BUSINESS (CONTINUED ON SCHEDULE O) COLLABORATIVE IS AN UNPRECEDENTED ALLIANCE OF WOMEN'S BUSINESS ORGANIZATIONS, CORPORATIONS, TRADE ASSOCIATIONS, RESEARCHERS AND THE MEDIA ACCELERATING THE ADVANCEMENT OF DIVERSE WOMAN REPRESENTATION IN C-SUITES AND BOARDROOMS; THE ACHIEVEMENT OF GENDER DIVERSITY AND PARTY IN THE WORKPLACE; AND THE GROWTH OF WOMEN-OWNED BUSINESSES AND THEIR ACCESS TO SOURCES OF CAPITAL AND MORE WOMEN IN CAPITAL FIRM LEADERSHIP.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en District of Columbia.
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Mediana a percentil 75 | $225k | — | — | $14k | $246k $261k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en WOMEN BUSINESS COLLABORATIVE equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2023
De $232k en 2023 a $246k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 22%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WOMEN BUSINESS COLLABORATIVE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WOMEN BUSINESS COLLABORATIVE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en WOMEN BUSINESS COLLABORATIVE recibió USD 245,788 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en District of Columbia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WOMEN BUSINESS COLLABORATIVE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en WOMEN BUSINESS COLLABORATIVE se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en WOMEN BUSINESS COLLABORATIVE equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WOMEN BUSINESS COLLABORATIVE?
En 2024, WOMEN BUSINESS COLLABORATIVE reportó $1.4M en ingresos totales y $1.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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