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Año fiscal 2023

WOMEN CORPORATE DIRECTORS EDUCATION AND DEVELOPMENT FOUNDATION INC

Palm Beach Gardens, Florida·EIN 46-0910287·NTEE S03 · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(3)
Ingresos totales
$2.5M
Activos totales
$3.1M
Gastos totales
$2.5M
Directivos reportados
10
Misión

PROVIDE PROGRAMS, SERVICES, AND EDUCATIONAL OPPORTUNITIES TO ENCOURAGE AND ENABLE WOMEN TO PARTICIPATE IN CORPORATE GOVERNANCE, AND TO INCREASE WOMEN'S REPRESENTATION AND INSPIRE VISIONARY BOARDS WORLDWIDE.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.

Ceo/presiden
Officer (Unspecified)
$430k
$473k
Base
$350k
Bono
$53k
Otros
Beneficios
$5k
CSO & COO
Mediana a percentil 75
$174k
$192k
Base
$150k
Bono
$20k
Otros
Beneficios
$2k
Cfo/treasure
Officer (Unspecified)
$128k
$141k
Head of Educ
Officer (Unspecified)
$107k
$117k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 6 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en WOMEN CORPORATE DIRECTORS EDUCATION AND DEVELOPMENT FOUNDATION INC equivalió al 17% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2023)
17%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 10%
desde 2022

De $391k en 2022 a $430k en 2023.

$391k
2022
$430k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 2% en términos reales$464k a $473k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 137% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 32%.

$74k en 2022 a $174k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre WOMEN CORPORATE DIRECTORS EDUCATION AND DEVELOPMENT FOUNDATION INC

¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de WOMEN CORPORATE DIRECTORS EDUCATION AND DEVELOPMENT FOUNDATION INC?

En 2023, el puesto de Chief Operating Officer en WOMEN CORPORATE DIRECTORS EDUCATION AND DEVELOPMENT FOUNDATION INC recibió USD 174,294 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de WOMEN CORPORATE DIRECTORS EDUCATION AND DEVELOPMENT FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Operating Officer en WOMEN CORPORATE DIRECTORS EDUCATION AND DEVELOPMENT FOUNDATION INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en WOMEN CORPORATE DIRECTORS EDUCATION AND DEVELOPMENT FOUNDATION INC equivalió al 17% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de WOMEN CORPORATE DIRECTORS EDUCATION AND DEVELOPMENT FOUNDATION INC?

En 2023, WOMEN CORPORATE DIRECTORS EDUCATION AND DEVELOPMENT FOUNDATION INC reportó $2.5M en ingresos totales y $2.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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