To advance the leadership and professional development of women of color in the fields of international peace, security, and conflict transformation.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social en District of Columbia.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 10 a 25 | $115k $122k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en WOMEN OF COLOR ADVANCING PEACE AND SECURITY WCAPS equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 76%
en 3 años
De $65k en 2021 a $115k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 76% de 2021 a 2024, mientras que los ingresos subieron 37%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WOMEN OF COLOR ADVANCING PEACE AND SECURITY WCAPS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WOMEN OF COLOR ADVANCING PEACE AND SECURITY WCAPS?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en WOMEN OF COLOR ADVANCING PEACE AND SECURITY WCAPS recibió USD 115,000 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social en District of Columbia, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WOMEN OF COLOR ADVANCING PEACE AND SECURITY WCAPS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en WOMEN OF COLOR ADVANCING PEACE AND SECURITY WCAPS se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en WOMEN OF COLOR ADVANCING PEACE AND SECURITY WCAPS equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WOMEN OF COLOR ADVANCING PEACE AND SECURITY WCAPS?
En 2024, WOMEN OF COLOR ADVANCING PEACE AND SECURITY WCAPS reportó $693k en ingresos totales y $777k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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