Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país.
- Base
- $637k
- Bono
- —
- Otros
- $46k
- Beneficios
- $93k
- Base
- $299k
- Bono
- —
- Otros
- $469k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $432k
- Bono
- $97k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $368k
- Bono
- $35k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $357k
- Bono
- $45k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $332k
- Bono
- —
- Otros
- $831
- Beneficios
- $49k
- Base
- $321k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $44k
- Base
- $315k
- Bono
- $8k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $297k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $48k
- Base
- $239k
- Bono
- $15k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $249k
- Bono
- $30k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/director Sobre el percentil 90 | $637k | — | $46k | $93k | $1.3M |
Dd & VP Sci & Eng (until 9/24) Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $299k | — | $469k | $4k | $800k |
VP Ops & CFO Sobre el percentil 90 | $432k | $97k | $15k | $3k | $593k |
VP Marine Facilities & Ops Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $368k | $35k | $11k | $35k | $495k |
VP for Advancement & CMO Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $357k | $45k | $4k | $35k | $478k |
Chief Development Officer Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $332k | — | $831 | $49k | $409k |
Master Ship Operations Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $321k | — | $1k | $44k | $405k |
Sr. Dir. Information Systems Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $315k | $8k | $4k | $32k | $397k |
Senior Program Manager Aope Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $297k | — | $4k | $48k | $387k |
Acting Ddvpr(as of 9/24) Empleado clave Mediana a percentil 75 | $239k | $15k | $2k | $40k | $329k |
VP Legal Afrs/gc (as of 5/24) Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $249k | $30k | $1k | $10k | $312k |
Interim Secretary (until 05/24 Secretario Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $139k |
Más 34 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en WOODS HOLE OCEANOGRAPHIC INSTITUTION equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
Basado en 1,078 organizaciones de ciencia y tecnología, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 42%
desde 2023
De $2.3M en 2023 a $1.3M en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 42% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 72% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 16% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
WOODS HOLE OCEANOGRAPHIC INSTITUTION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Ciencia y tecnología en Massachusetts
Las organizaciones de ciencia y tecnología comparables en Massachusetts pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $143,018.
Estas son cifras de todo el sector de ciencia y tecnología, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 65 organizaciones en 65 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Ciencia y tecnología para Massachusetts →Preguntas comunes sobre WOODS HOLE OCEANOGRAPHIC INSTITUTION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de WOODS HOLE OCEANOGRAPHIC INSTITUTION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en WOODS HOLE OCEANOGRAPHIC INSTITUTION recibió USD 1,338,162 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de WOODS HOLE OCEANOGRAPHIC INSTITUTION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en WOODS HOLE OCEANOGRAPHIC INSTITUTION se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en WOODS HOLE OCEANOGRAPHIC INSTITUTION equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WOODS HOLE OCEANOGRAPHIC INSTITUTION?
En 2024, WOODS HOLE OCEANOGRAPHIC INSTITUTION reportó $344.3M en ingresos totales y $353.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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