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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Maryland.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $87k |
Deputy Director Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $76k |
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WORCESTER COUNTY COMMISSION ON AGINGINC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 25%
desde 2022
De $116k en 2022 a $87k en 2023.
La remuneración del cargo de director de área bajó 34% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 14%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WORCESTER COUNTY COMMISSION ON AGINGINC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de WORCESTER COUNTY COMMISSION ON AGINGINC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en WORCESTER COUNTY COMMISSION ON AGINGINC recibió USD 86,763 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en Maryland, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de WORCESTER COUNTY COMMISSION ON AGINGINC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Maryland, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en WORCESTER COUNTY COMMISSION ON AGINGINC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en WORCESTER COUNTY COMMISSION ON AGINGINC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WORCESTER COUNTY COMMISSION ON AGINGINC?
En 2023, WORCESTER COUNTY COMMISSION ON AGINGINC reportó $3.2M en ingresos totales y $3.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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