Misión
PROVIDE POLICY OVERSIGHT & EXERCISE OVERSIGHT WITH RESPECT TO WORKFORCE DEVELOPMENT ACTIVITIES IN SOUTHEAST TEXAS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Director Quality Assurance highest compensated employee $75k | ||
Más 28 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $115k en 2022 a $115k en 2023.
$115k
2022
$115k
2023
$115k
2022
$115k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
LONGHORN VILLAGE2024
$346k
2
Partnership With Native Americans2024
$276k
3
HUMAN COALITION2022
$253k
4
BUCKINGHAM SENIOR LIVING COMMUNITY INC2023
$202k
5
WORKFORCE SOLUTIONS SOUTHEAST TEXAS2023
$115k
6
ROLLING PLAINS MANAGEMENT CORPORATION2023
$103k
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