THE ORGANIZATION SEEKS TO FOSTER MEANINGFUL JOB GROWTH, LESSEN THE BURDENS OF THE GOVERNMENTS OF WINSTON-SALEM AND FORSYTH COUNTY BY PREVENTING ECONOMIC DETERIORATION OF AN AT-RISK AREA, AND SUPPORT THE MISSION OF LOCAL EDUCATIONAL INSTITUTIONS BY PROVIDING ACCESS TO EDUCATION AND RESEARCH FACILITIES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en North Carolina.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Mediana a percentil 75 | $120k $127k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en WPDA INC equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 83%
desde 2023
De $719k en 2023 a $120k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 83% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en North Carolina
Las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparables en North Carolina pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $77,557.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 277 organizaciones en 277 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para North Carolina →Preguntas comunes sobre WPDA INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WPDA INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en WPDA INC recibió USD 120,000 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en North Carolina, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WPDA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en North Carolina, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en WPDA INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en WPDA INC equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
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