Misión
TO PROMOTE HEALTHIER SENIOR LIVING THROUGH COMPASSIONATE, QUALITY, PERSON DIRECTED CARE...FAMILY CARE WITH A FAMILY TOUCH.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Director of highest compensated employee $127k | ||
RN highest compensated employee $124k | ||
Assisted Liv highest compensated employee $122k | ||
Cco key employee $21k | ||
Más 5 personas sin remuneración.
Cayó 8%
desde 2023
De $139k en 2023 a $127k en 2024.
$139k
2023
$127k
2024
$139k
2023
$127k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
MEDICAL AFFAIRS PROFESSIONAL SOCIETY2023
$443k
2
MAKE-A-WISH FOUNDATION OF COLORADO2022
$235k
3
CATHOLIC HEALTH INITIATIVES VIRTUAL2022
$143k
4
TRANSITIONS AT HOME INC2024
$136k
5
Rocky Mountain Adventist Healthcare2024
$135k
6
WRAY COMMUNITY LONG TERM CARE INC2024
$127k
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