THE MISSION OF XBRL US, INC. (THE ORGANIZATION) IS TO SUPPORT EXTENSIBLE BUSINESS REPORTING LANGUAGE IMPLEMENTATIONS IN THE UNITED STATES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social en District of Columbia.
- Base
- $267k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & Mediana a percentil 75 | $267k | — | — | $24k | $275k $292k |
Vp, Operatio Board Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Beneficio público y social a nivel nacional | $181k | — | — | $36k | $187k $198k |
VP Communica Board Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Beneficio público y social a nivel nacional | $181k | — | — | $25k | $186k $198k |
Event Manage Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k $132k |
Applications Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $115k $122k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en XBRL US INC equivalió al 19% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2023
De $270k en 2023 a $275k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 11% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre XBRL US INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de XBRL US INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en XBRL US INC recibió USD 274,895 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social en District of Columbia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de XBRL US INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en XBRL US INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en XBRL US INC equivalió al 19% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de XBRL US INC?
En 2024, XBRL US INC reportó $1.5M en ingresos totales y $1.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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