THE MISSION OF THE RIVERDALE YM-YWHA IS TO BE THE HUB THAT BRINGS TOGETHER MEMBERS OF THE JEWISH AND WIDER COMMUNITY. AT THE YM-YWHA, INDIVIDUALS AND FAMILIES OF ALL BACKGROUNDS AND ABILITIES GATHER TO GROW, TO LEARN, AND TO DEEPEN THEIR UNDERSTANDING OF THEMSELVES AND THEIR CONNECTIONS TO ONE ANOTHER. ROOTED IN JEWISH VALUES, OUR CULTURAL, SOCIAL, EDUCATIONAL, HEALTH AND WELLNESS PROGRAMS OFFER MEMBERS OF ALL AGES MULTIPLE PATHWAYS INTO THE RICHNESS OF OUR LOCAL COMMUNITY LIFE. THROUGH OUR PROGRAMS AND PARTNERSHIPS, WE STRIVE TO IMPROVE THE QUALITY OF LIFE IN THE RIVERDALE COMMUNITY AND CELEBRATE ITS UNIQUENESS AND ITS DIVERSITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $191k | — | — | $2k | $193k $217k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $143k $160k |
COO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $142k $159k |
Development Director Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $105k $118k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Subió 27%
desde 2022
De $152k en 2022 a $193k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 31% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
YOUNG MEN'S & YOUNG WOMEN'S HEBREW ASSOCIATION OF THE BRONX reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre YOUNG MEN'S & YOUNG WOMEN'S HEBREW ASSOCIATION OF THE BRONX
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de YOUNG MEN'S & YOUNG WOMEN'S HEBREW ASSOCIATION OF THE BRONX?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en YOUNG MEN'S & YOUNG WOMEN'S HEBREW ASSOCIATION OF THE BRONX recibió USD 193,239 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de YOUNG MEN'S & YOUNG WOMEN'S HEBREW ASSOCIATION OF THE BRONX con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en YOUNG MEN'S & YOUNG WOMEN'S HEBREW ASSOCIATION OF THE BRONX se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de YOUNG MEN'S & YOUNG WOMEN'S HEBREW ASSOCIATION OF THE BRONX?
En 2023, YOUNG MEN'S & YOUNG WOMEN'S HEBREW ASSOCIATION OF THE BRONX reportó $9.2M en ingresos totales y $9.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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