Our mission is to put Judeo-Christian principles into practice though programs that build a healthy spirit, mind and body for all. The YMCA of Greensboro is a volunteer-led public charity that includes men, women, and children of all ages, abilities, incomes, races and religions working to strengthen our community. Every day, we collaborate with our neighbors to make sure everyone has the opportunity to learn, grow and thrive. For 135 years, the YMCA of Greensboro has been committed to providing high-quality programs that embody our core values of caring, honesty, respect and responsibility. Through the dedicated efforts and contributions of staff, volunteers and members, we strengthen the foundations of our community through our focus on Healthy Living, Youth Development and Social Responsibility. At the YMCA of Greensboro, all are welcome, relationships are formed and valued, and children and families are supported as they grow and flourish.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en North Carolina.
- Base
- $235k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $235k | — | — | $6k | $270k $286k |
Vp-finance & Administrativ Officer (Unspecified) | $165k | — | — | $6k | $191k $203k |
Group VP Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $137k | — | — | $6k | $160k $169k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 36 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Young Men's Christian Association of Greensboro Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2023
De $257k en 2023 a $270k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Young Men's Christian Association of Greensboro Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Young Men's Christian Association of Greensboro Inc?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Young Men's Christian Association of Greensboro Inc recibió USD 269,645 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en North Carolina: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Young Men's Christian Association of Greensboro Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en North Carolina, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Young Men's Christian Association of Greensboro Inc se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Young Men's Christian Association of Greensboro Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Young Men's Christian Association of Greensboro Inc?
En 2024, Young Men's Christian Association of Greensboro Inc reportó $19.6M en ingresos totales y $19.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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