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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en North Carolina.
- Base
- $211k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $211k | $2k | — | $45k | $258k $274k |
Executive Director Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $144k $153k |
HR Director Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $117k $124k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION OF CATAWBA VALLEY INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 30%
desde 2023
De $198k en 2023 a $258k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 30% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 98%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 12% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION OF CATAWBA VALLEY INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION OF CATAWBA VALLEY INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION OF CATAWBA VALLEY INC recibió USD 258,433 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en North Carolina: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION OF CATAWBA VALLEY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en North Carolina, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION OF CATAWBA VALLEY INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION OF CATAWBA VALLEY INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION OF CATAWBA VALLEY INC?
En 2024, YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION OF CATAWBA VALLEY INC reportó $23.8M en ingresos totales y $13M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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