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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $292k
- Bono
- $86k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $161k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $141k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $143k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $120k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Hawaii | $292k | $86k | — | $7k | $421k $455k |
VP of Development Vice President Percentil 75 a 90 | $161k | $3k | — | $7k | $191k $206k |
VP of Youth Development Vice President Percentil 75 a 90 | $145k | — | — | $7k | $171k $184k |
VP of Finance Vice President Percentil 75 a 90 | $141k | $10k | — | $7k | $170k $183k |
VP of Membership Healthy Vice President Percentil 75 a 90 | $143k | $1k | — | $7k | $169k $182k |
VP of Marketing and Mission Vice President Percentil 75 a 90 | $120k | $21k | — | $7k | $165k $178k |
Executive Director Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos en Hawaii | — | — | — | — | $137k $148k |
Facilities Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $145k |
Controller Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $127k $137k |
Director of IT Chief Information Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $127k $137k |
Executive Director Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos en Hawaii | — | — | — | — | $123k $133k |
VP of People & Culture (since 6/2024) Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $70k $75k |
VP of Human Resources (thru 6/2024) Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $69k $74k |
Chief Operating Officer (thru 1/2024) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $34k $37k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Urban Hawaii, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 46 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION OF HONOLULU equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 12%
desde 2023
De $374k en 2023 a $421k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Urban Hawaii, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 47%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 10% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION OF HONOLULU
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION OF HONOLULU?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION OF HONOLULU recibió USD 420,822 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Hawaii: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION OF HONOLULU con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Hawaii, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION OF HONOLULU se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION OF HONOLULU equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION OF HONOLULU?
En 2024, YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION OF HONOLULU reportó $43.4M en ingresos totales y $34.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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