Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
Global Dir of Membership Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $19k $20k |
Finance Director Percentil 10 a 25 | $19k $20k |
CFO to 8/2024 Percentil 10 a 25 | $14k $15k |
Global Dir of Marketing/comm Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $9k $10k |
Coo/cdo From 11/2024 Officer (Unspecified) | $6k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en 100 WOMEN IN FINANCE FOUNDATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 87%
desde 2023
De $140k en 2023 a $19k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 87% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 17%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 12% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre 100 WOMEN IN FINANCE FOUNDATION
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de 100 WOMEN IN FINANCE FOUNDATION?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en 100 WOMEN IN FINANCE FOUNDATION recibió USD 18,789 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Servicios humanos en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de 100 WOMEN IN FINANCE FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en 100 WOMEN IN FINANCE FOUNDATION se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en 100 WOMEN IN FINANCE FOUNDATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de 100 WOMEN IN FINANCE FOUNDATION?
En 2024, 100 WOMEN IN FINANCE FOUNDATION reportó $1.3M en ingresos totales y $1.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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