2LIFE OPUS INC SPONSORS AN AFFORDABLE ELDERLY PROJECT, AND WORKS COLLABORATIVELY WITH AFFILIATE 2LIFE NONPROFIT ORGANIZATIONS TO DO SO. 2LIFE OPUS INC WILL DEVELOP AND SUSTAIN AFFORDABLE AND LOW-INCOME HOUSING, CONSISTENT WITH ALL APPLICABLE STATE AND FEDERAL SAFE HARBOR REQUIREMENTS AND WILL PROVIDE RELATED RESIDENT SERVICES WITHIN SUCH HOUSING FACILITIES WHICH ARE CONSISTENT WITH COMMUNITITY NEEDS AND DESIRES. IN ADDITION, THE ORGANIZATION WILL PROVIDE NONPROFIT HOUSING FOR USE AND OCCUPANCY BY ELDERLY PERSONS, AND WILL PROVIDE SERVICES WHICH WILL ENHANCE THE ABILITIY OF SUCH PERSONS TO LIVE SAFE, USEFUL AND INDEPENDENT LIVES INCLUDING ACCESS TO HEALTH AND SOCIAL SERVICES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Massachusetts.
| Cargo | Total |
|---|---|
Vice President, Clerk Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $54k $57k |
President Percentil 25 a mediana | $37k $39k |
Chief of Business Strat./assist. Tr. Officer (Unspecified) | $31k $34k |
Chief Finanical Officer, Treasurer Percentil 25 a mediana | $18k $19k |
General Council, Assistant Clerk Officer (Unspecified) | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en 2LIFE OPUS INC equivalió al 38% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 16%
desde 2023
De $46k en 2023 a $54k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President subió 16% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 113%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 171% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre 2LIFE OPUS INC
¿Cuánto gana el Vice President de 2LIFE OPUS INC?
En 2024, el puesto de Vice President en 2LIFE OPUS INC recibió USD 53,685 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Vice President entre organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de 2LIFE OPUS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, la remuneración de 2024 del Vice President en 2LIFE OPUS INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en 2LIFE OPUS INC equivalió al 38% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de 2LIFE OPUS INC?
En 2024, 2LIFE OPUS INC reportó $117k en ingresos totales y $143k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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