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Año fiscal 2023

4-CT CORP

New Haven, Connecticut·EIN 85-0535172·NTEE T30 · Philanthropy, Voluntarism & Grantmaking Foundations·501(c)(3)
Ingresos totales
$577k
Activos totales
$942k
Gastos totales
$1.1M
Directivos reportados
8
Misión

PARTNER WITH COMMUNITY-BASED ORGANIZATIONS ACROSS CONNECTICUT TO EMPOWER INDIVIDUALS IN NEED TO IMPROVE THEIR LIVES. BY LEVERAGING THE POTENTIAL OF DIRECT CASH ASSISTANCE AND STRATEGIC COLLABORATIONS, 4-CT EFFICIENTLY ADDRESS'S IMMEDIATE CRISES AND SYSTEMIC INJUSTICES.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.

CEO
Mediana a percentil 75frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Connecticut
$180k
$201k
Base
$180k
Bono
Otros
Beneficios
Director of Development &
Percentil 25 a mediana
$139k
$156k
Director of Programs
Director (Operational)
Mediana a percentil 75
$106k
$119k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 5 personas sin remuneración.

Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en 4-CT CORP equivalió al 17% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.

Esta organización (2023)
17%
Mediana del sector
15%
Mitad central del sector
5% a 24%

Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Cayó 8%
desde 2022

De $195k en 2022 a $180k en 2023.

$195k
2022
$180k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 11% en términos reales$225k a $201k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 17%.

$195k en 2022 a $180k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Development Officer bajó 1% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre 4-CT CORP

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de 4-CT CORP?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en 4-CT CORP recibió USD 179,884 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Connecticut, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de 4-CT CORP con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Connecticut, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en 4-CT CORP se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en 4-CT CORP equivalió al 17% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de 4-CT CORP?

En 2023, 4-CT CORP reportó $577k en ingresos totales y $1.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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