Misión
To improve the health of people in the Mississippi Delta and Delta Hills communities by increasing access to integrated, comprehensive primary and preventive health care and related services while promoting economic development.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Provider key employee $284k | |||||
Medical Director key employee $254k | |||||
Pediatrician key employee $251k | |||||
Pediatrician key employee $242k | |||||
Medical Provider key employee $242k | |||||
Medical Provider key employee $233k | |||||
Optometry Director key employee $159k | |||||
Nurse Practitioner highest compensated employee $148k | |||||
Pharmacist highest compensated employee $142k | |||||
Nurse Practitioner highest compensated employee $141k | |||||
Nurse Practitioner highest compensated employee $122k | |||||
Clinical Medicine Service Coordinator highest compensated employee $121k | |||||
Más 14 personas sin remuneración.
Subió 13%
desde 2022
De $251k en 2022 a $284k en 2023.
$251k
2022
$284k
2023
$251k
2022
$284k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
Family Health Center Inc2023
$597k
2
Tishomingo Health Services2023
$296k
3
Aaron E Henry Community Health Services Center Inc2023
$284k
4
ACCESS FAMILY HEALTH SERVICES INC2024
$270k
5
UNITED METHODIST SENIOR SERVICES2023
$176k
6
SCOTT REGIONAL MEDICAL CENTER INC2023
$54k
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