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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Mediana a percentil 75frente a pares de Beneficio público y social en Pennsylvania | $162k | — | — | — | $162k $175k |
Controller Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $72k $78k |
COO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $43k $47k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ACCESS CREDIT UNION equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 17%
desde 2023
De $139k en 2023 a $162k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 17% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 26%.
- La remuneración del cargo de Controller subió 28% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 66% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ACCESS CREDIT UNION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ACCESS CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en ACCESS CREDIT UNION recibió USD 162,342 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social en Pennsylvania, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ACCESS CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en ACCESS CREDIT UNION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en ACCESS CREDIT UNION equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ACCESS CREDIT UNION?
En 2024, ACCESS CREDIT UNION reportó $3.2M en ingresos totales y $2.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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