ACCREDITATION COMMISSION FOR HEALTH CARE (ACHC) IS DEDICATED TO DELIVERING THE BEST POSSIBLE EXPERIENCE AND TO PARTNERING WITH ORGANIZATIONS AND HEALTHCARE PROFESSIONALS THAT SEEK ACCREDITATION AND RELATED SERVICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $655k
- Bono
- $256k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $247k
- Bono
- $90k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $217k
- Bono
- $78k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $194k
- Bono
- $96k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $202k
- Bono
- $70k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $210k
- Bono
- $56k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $201k
- Bono
- $54k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $185k
- Bono
- $52k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $169k
- Bono
- $47k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $146k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $126k
- Bono
- $36k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $133k
- Bono
- $36k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $132k
- Bono
- $24k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $124k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $127k
- Bono
- $34k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $126k
- Bono
- $33k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $138k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $123k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $121k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $124k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en North Carolina | $655k | $256k | — | $18k | $990k $1.1M |
VP Acute Care Services Board Vice President Sobre el percentil 90 | $247k | $90k | — | $14k | $351k $383k |
VP Finance & Operations Board Vice President Sobre el percentil 90 | $217k | $78k | — | $18k | $322k $352k |
VP Medical Affairs Board Vice President Sobre el percentil 90 | $194k | $96k | — | $11k | $300k $328k |
VP Corporate Strategy Board Vice President Sobre el percentil 90 | $202k | $70k | — | $18k | $299k $327k |
Program Director Director (Operational) Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en North Carolina | $210k | $56k | — | $9k | $283k $309k |
Program Director Director (Operational) Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en North Carolina | $201k | $54k | — | $9k | $273k $298k |
Director of Regulatory Aff Key Employee Percentil 75 a 90 | $185k | $52k | — | $14k | $258k $282k |
Sr. Program Director Director (Operational) Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en North Carolina | $169k | $47k | — | $18k | $242k $265k |
Associate Director, Regula Key Employee Percentil 75 a 90 | $146k | $40k | — | $9k | $200k $218k |
Associate Director, Educat Key Employee Mediana a percentil 75 | $126k | $36k | — | $14k | $183k $200k |
Associate Director, Human Key Employee Mediana a percentil 75 | $133k | $36k | — | $9k | $183k $200k |
Sr. Manager, Corporate Com Key Employee Mediana a percentil 75 | $132k | $24k | — | $14k | $177k $193k |
Associate Director, Ls & Pe Key Employee Mediana a percentil 75 | $124k | $30k | — | $16k | $176k $192k |
Associate Clinical Directo Key Employee Mediana a percentil 75 | $127k | $34k | — | $9k | $176k $192k |
Associate Program Director Director (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos en North Carolina | $126k | $33k | — | $8k | $172k $188k |
Sr. Pharmacy Surveyor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos en North Carolina | $138k | $12k | — | $9k | $165k $180k |
Sr. Clinical Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos en North Carolina | $123k | $22k | — | $9k | $159k $173k |
Clinical Compliance Manage Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos en North Carolina | $121k | $22k | — | $9k | $156k $171k |
Program Director Director (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos en North Carolina | $124k | $22k | — | $9k | $155k $170k |
Program Director Director (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos en North Carolina | — | — | — | — | $148k $161k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ACCREDITATION COMMISSION FOR HEALTH CARE INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 20%
desde 2022
De $1.2M en 2022 a $990k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 20% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 17%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ACCREDITATION COMMISSION FOR HEALTH CARE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ACCREDITATION COMMISSION FOR HEALTH CARE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ACCREDITATION COMMISSION FOR HEALTH CARE INC recibió USD 989,727 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en North Carolina: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ACCREDITATION COMMISSION FOR HEALTH CARE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en North Carolina, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ACCREDITATION COMMISSION FOR HEALTH CARE INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en ACCREDITATION COMMISSION FOR HEALTH CARE INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ACCREDITATION COMMISSION FOR HEALTH CARE INC?
En 2023, ACCREDITATION COMMISSION FOR HEALTH CARE INC reportó $47.5M en ingresos totales y $40.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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