Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 25 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país.
- Base
- $485k
- Bono
- $368k
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $346k
- Bono
- $192k
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $324k
- Bono
- $154k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $278k
- Bono
- $80k
- Otros
- $35k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $222k
- Bono
- $71k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $183k
- Bono
- $39k
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $187k
- Bono
- $48k
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $177k
- Bono
- $51k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $186k
- Bono
- $36k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $163k
- Bono
- $37k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $171k
- Bono
- $28k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $166k
- Bono
- $38k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $174k
- Bono
- $32k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $175k
- Bono
- $43k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $171k
- Bono
- $45k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $549
- Base
- $178k
- Bono
- $33k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $176k
- Bono
- $35k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $174k
- Bono
- $28k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- —
- Base
- $89k
- Bono
- $10k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $11k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $10k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and Chief Executive Officer (thru 7/24) Sobre el percentil 90 | $485k | $368k | $33k | $8k | $917k $1M |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $346k | $192k | $33k | $28k | $622k $679k |
President and Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $324k | $154k | $24k | $29k | $553k $604k |
Chief Management Officer Officer (Unspecified) | $278k | $80k | $35k | $1k | $416k $455k |
Executive Vice President, Program Management Office Executive Vice President Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $222k | $71k | $16k | $26k | $357k $389k |
Vice President Board Vice President Mediana a percentil 75 | $183k | $39k | $32k | $22k | $293k $320k |
Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $187k | $48k | $32k | $6k | $291k $318k |
Vice President Board Vice President Mediana a percentil 75 | $177k | $51k | $25k | $5k | $275k $300k |
Vice President Board Vice President Mediana a percentil 75 | $186k | $36k | $16k | $20k | $274k $299k |
Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $163k | $37k | $24k | $32k | $270k $295k |
Vice President Board Vice President Mediana a percentil 75 | $171k | $28k | $28k | $27k | $270k $295k |
Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $166k | $38k | $24k | $25k | $269k $293k |
Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $174k | $32k | $27k | $19k | $268k $293k |
Vice President Board Vice President Percentil 25 a mediana | $175k | $43k | $25k | $1k | $261k $285k |
Secretary and Corporate Counsel & Compliance Officer Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | $171k | $45k | $26k | $549 | $260k $284k |
Vice President Board Vice President Percentil 25 a mediana | $178k | $33k | $26k | $3k | $256k $280k |
Vice President Board Vice President Percentil 25 a mediana | $176k | $35k | $22k | $2k | $253k $276k |
Senior Advisor/former Senior Vice President Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $174k | $28k | $23k | — | $232k $254k |
Senior Advisor/former Vice President Senior Vice President Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | $89k | $10k | $12k | $19k | $137k $150k |
Director/chair Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $65k $71k |
Director/vice Chair Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $62k $67k |
Director (as of 11/23) Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Director (as of 11/23) Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Former Chair Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25frente a todos los sectores a nivel nacional | $11k | — | — | — | $11k $12k |
Former Director Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10frente a todos los sectores a nivel nacional | $10k | — | — | — | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ADVANCED TECHNOLOGY INTERNATIONAL equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
Basado en 1,078 organizaciones de ciencia y tecnología, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 1%
desde 2022
De $907k en 2022 a $917k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ADVANCED TECHNOLOGY INTERNATIONAL reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Ciencia y tecnología
Las organizaciones de ciencia y tecnología comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $127,487.
Estas son cifras de todo el sector de ciencia y tecnología, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,079 organizaciones en 1,079 declaraciones (2020 – 2024).
Ver todos los datos de compensación de Ciencia y tecnología →Preguntas comunes sobre ADVANCED TECHNOLOGY INTERNATIONAL
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ADVANCED TECHNOLOGY INTERNATIONAL?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ADVANCED TECHNOLOGY INTERNATIONAL recibió USD 916,986 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ADVANCED TECHNOLOGY INTERNATIONAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ADVANCED TECHNOLOGY INTERNATIONAL se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en ADVANCED TECHNOLOGY INTERNATIONAL equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ADVANCED TECHNOLOGY INTERNATIONAL?
En 2023, ADVANCED TECHNOLOGY INTERNATIONAL reportó $4.8B en ingresos totales y $4.8B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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