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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país.
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- $88
- Beneficios
- $18k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Dir. of Health, Nutrition, & Wash Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $229k | — | $5k | $19k | $283k $300k |
Senior Director for Development Percentil 75 a 90 | $182k | — | $2k | $18k | $226k $240k |
Senior Dir. Corporate/social Partnership Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $162k | — | $3k | $18k | $207k $220k |
Senior Dir., Legal Counsel for Org. Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $153k | — | — | $19k | $203k $216k |
Director for Emergency Management Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $155k | — | $6k | $18k | $202k $215k |
VP for Strategic Operations & Growth Board Vice President Mediana a percentil 75 | $155k | — | $9k | $18k | $194k $206k |
VP for People & Culture Board Vice President Mediana a percentil 75 | $162k | — | $88 | $18k | $192k $204k |
Board Secretary/president Mediana a percentil 75frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores en Maryland | $137k | — | $2k | $18k | $181k $193k |
Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $123k $131k |
Treasurer/vp for Finance/cfo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $107k $114k |
Treasurer/1st Vice Chair/fin. Committee Chair Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $97k $103k |
Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $87k $92k |
Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $80k $85k |
Second Vice Chair Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $78k $83k |
Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $77k $82k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $60k $63k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 37 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ADVENTIST DEVELOPMENT & RELIEF AGENCY INTERNATIONAL equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 12%
desde 2023
De $253k en 2023 a $283k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 12% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 23%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ADVENTIST DEVELOPMENT & RELIEF AGENCY INTERNATIONAL
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de ADVENTIST DEVELOPMENT & RELIEF AGENCY INTERNATIONAL?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en ADVENTIST DEVELOPMENT & RELIEF AGENCY INTERNATIONAL recibió USD 282,850 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de ADVENTIST DEVELOPMENT & RELIEF AGENCY INTERNATIONAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores de todo el país, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en ADVENTIST DEVELOPMENT & RELIEF AGENCY INTERNATIONAL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en ADVENTIST DEVELOPMENT & RELIEF AGENCY INTERNATIONAL equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ADVENTIST DEVELOPMENT & RELIEF AGENCY INTERNATIONAL?
En 2024, ADVENTIST DEVELOPMENT & RELIEF AGENCY INTERNATIONAL reportó $118.5M en ingresos totales y $118.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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